虽然看起来这名工人的尊严和隐私没有受到侵犯 但让巴利阿里群岛高等法院同意这一点的本质是这一行动的发生地点。 该工人下班时在停车场 而不是在工作场所或工作时间。这些细微差别也反映在关于工人人身不受侵犯的第 条中。因此 可以将自由裁量权的重要性添加到证人在场以及工人的知情和同意中。这种考虑对于维护法律力求始终保护的隐私和尊严也是至关重要的。
总之 企业权力不凌驾于员工隐私权之上。有必要注意员工的尊严与公司实施的控制之间存在的微妙界限。这将确保不会产生需要法院干预的冲突。 为此 必须特别注意遵守以下建议 证人在 塞内加尔 WhatsApp 号码列表 场 最好是工作委员会的成员。如果公司没有这个委员会或负责人不在 可以联系与冲突无关的另一名工人。 与工人和证人沟通将要进行的登记行动 并获得双方的同意。这应该在工人将要注册的时候完成 如果这种类型的控制经常在该公司进行 也应该事先完成。
有关员工在任何时候都需要完成的任务和工作的信息 以及有关计算机和通讯工具的用途的信息 这些信息可供员工使用。如果对这些方法有控制 则应事先传达。 实现登记在法律中得到强调。它必须在工作时间内在其场所进行 并始终保护相关工人的隐私和尊严。 所有这些将使司法原则更加稳定 并澄清可能因公司对员工的记录而产生的误算法和数学逻辑主导着当今公司的数字化转型过程。然而 这种对分析和技术的强调存在使业务战略边缘化的风险 因为它应该继续成为推动技术转型和增长的关键。